LIGA Bank GB 2020

17 Pe r sona l Die Gesamtzahl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzt sich zum Stichtag aus 197 Vollzeit- und 112 Teilzeitbeschäftigten zusam- men. In Elternzeit befanden sich 12 Personen. Weiterhin ist es uns ein wichtiges Anliegen, alle Beschäftigte entsprechend ihren Fähig- keiten und Fertigkeiten einzusetzen und eben- falls Teilzeitbeschäftigten, vor allem Rückkehre- rinnen und Rückkehrern aus der Elternzeit, geeignete Aufgabenbereiche anzubieten. Als LIGA Bank ist uns die Qualifikation und regelmäßige Fortbildung sehr wichtig. Wir nutzen hierbei Präsenzseminare ebenso wie Work- shops und – im Jahr der Corona-Pandemie – vermehrt virtuelle Angebote durch Webinare Unser Personal setzt sich zum Jahresende 2020 wie folgt zusammen: männlich weiblich insgesamt Vollzeitbeschäftigte 132 65 197 + Teilzeitbeschäftigte 4 108 112 Mitarbeiter 136 173 309 und Web based Training. Lebenslanges Lernen ist das wesentliche Werkzeug zur Erlangung von Bildung und für die Gestaltung der indivi- duellen Lebens- und Arbeitschancen. Ziel dabei ist es, die Umsetzung der Unternehmensziele zu unterstützen, als auch notwendige Anpas- sungen an die Marktentwicklung bedarfs- gerecht vorzunehmen. Für Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung wurden 742 Bildungs- tage investiert. Wir setzen auf eine langfristige und vertrauens- volle Zusammenarbeit mit unseren Beschäf- tigten. Im vergangenen Jahr konnten wir Gratulationen aussprechen an sieben 10-jährige und neun 25-jährige Dienstjubilare sowie eine 40-jährige Dienstjubilarin.